CORPORATECULTURE

企業(yè)文化

中嘉認(rèn)為，唯有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以真誠(chéng)的態(tài)度，為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)，才能贏(yíng)得市場(chǎng)，只有不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)文化是企業(yè)精神，企業(yè)素質(zhì)，企業(yè)形象的集中體現(xiàn)；是一個(gè)企業(yè)完善與否的終于標(biāo)志。豐富的文化生活可促成強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力，吸引員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)努力。

Zhongjia believes that only by honest management, sincere attitude and providing satisfactory service for customers, can we win the market, and only by continuous development and innovation can we keep pace with the times and adapt to the development requirements of today's society. To achieve sustainable, healthy and stable development of the company.

Enterprise culture is the concentrated embodiment of enterprise spirit, enterprise quality and enterprise image, and the final sign of whether an enterprise is perfect or not. Rich cultural life can promote strong corporate cohesion and attract employees to work hard to achieve the overall goal of the enterprise.

中嘉企業(yè)核心價(jià)值解析

— Enterprise core value —

企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)愿景、使命據(jù)以建立以及指導(dǎo)企業(yè)形成共同行為模式的精神元素，是企業(yè)得以安身立命的根本，是企業(yè)倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么，贊賞什么，批判什么的基本原則。價(jià)值觀(guān)在企業(yè)的文化體系中處于核心地位，是企業(yè)的靈魂。

Enterprise values are the spiritual elements of the enterprise vision and mission to establish and guide the enterprise to form a common behavior mode. It is the basis for the enterprise to settle down, and is the basic principle of what the enterprise advocates, opposes, appreciates and criticizes. Values are at the core of the corporate culture system and the soul of the enterprise.

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創(chuàng)新

創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力、
中嘉繼承發(fā)揚(yáng)行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，長(zhǎng)于借鑒，學(xué)習(xí)，
以產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新為主線(xiàn)，
堅(jiān)持管理創(chuàng)新，機(jī)制創(chuàng)新，
通過(guò)不斷提高美化社會(huì)人居環(huán)境，
帶給人們舒適的居住體育。

綠色環(huán)保

中嘉相信只有協(xié)調(diào)好環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，
才能實(shí)現(xiàn)推動(dòng)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，
只有合理使用資源與顧客滿(mǎn)意共舉
才能打造美好的生活。

團(tuán)隊(duì)共進(jìn)

來(lái)自大江南北，相聚中嘉
“團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)，紀(jì)律”是中嘉的內(nèi)在要求
“以人為本，回報(bào)社會(huì)”是外在承諾。
中嘉將員工個(gè)性發(fā)揮統(tǒng)一在整體目標(biāo)和得意之中
將員工知識(shí)與才干凝聚成集體智慧將員工個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)力量
實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展協(xié)調(diào)一致。

誠(chéng)信敬業(yè)

誠(chéng)實(shí)正直，胸懷坦蕩，對(duì)事不對(duì)人，言出必踐；
言行一致，不受利益或壓力的影響；
勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任；
堅(jiān)持原則，不隨意承諾或妥協(xié)；
不傳播小道消息，不背后議論是非；
專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精；
日事日畢，日清日高；
專(zhuān)注工作，做正確的事、高效的事；
以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，平常的心態(tài)對(duì)待每件事；

服務(wù)

堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效；
踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事；
實(shí)在地做該做的事，用簡(jiǎn)單的方法做事；
講究實(shí)際，不做表面文章；
迎接變化，勇于創(chuàng)新；
具備前瞻意識(shí)，不斷嘗試新方法，新思路；
敢于打破條條框框，積極鉆研工作新方法；
持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升，擁抱變化；